东莞全国人力资源职业资格认证培训
- 课程费用：￥1520 元
- 课程类型：资格认证
- 培训天数：80天
- 授课时间：2011年03月06日－2011年11月08日
- 授课地点：东莞
- 浏览次数：8569次
- 赠送积分：1000分 参加培训：
【课程大纲】 全国统一报名服务热线：13925768373
- 东莞全国人力资源职业资格认证培训课程将在东莞开班，东莞全国人力资源职业资格认证培训的背景：随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市人才培训中心在成功举办了39期人力资源助理师及16期人力资源管理师培训的基础上，现在接受报名，欲报从速……
■收费标准元/人:助理人力资源管理师1520 元/人。人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计；助理师138.5元/套；管理师153.5元/套）。
■培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。具体上课时间上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
助理师
课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
劳动关系管理 ① 高中/中专学历，从事相关管理工作6年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
② 大专以上学历，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
基础知识
绩效考核
薪酬福利
考前总复习
管理师
课程名称 报名条件(具备下列条件之一者即可)
基础知识 ① 连续从事人力资源管理工作十三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书
② 本科以上学历，连续从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书
③ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工 作4年以上。
④ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工作3年以上，参加人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。
⑤ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作二年以上。
薪酬福利
绩效考核
劳动关系管理
培训与开发
招聘与配置
人力资源规划
考前总复习
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２、举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，大一寸（或二寸）黑白照片5张。
【讲师介绍】
- 在人力资源研究上具有多年经验的专家教授和在考研组挡当试题考试研究员
【培训对象】
- 从事或准备从事人力资源管理的人员。
【联系方式】
-
东莞地区：
电话：（0769）23154005
21664823
88039916
89878731
89878732
88031747
惠州地区：
电话：（0752）8475128
3079009
3079077
3106278
8475556
手机：18122597069
- 更新时间：2011/7/8 9:10:44
- 上一课程：东莞ISO14001内审员培训将于12/5开班
- 下一课程：★刘晓亮：打造超级战斗力销售团队
|
|  |
在线报名/咨询
在线考试培训课程
