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东莞ISO14001:2015&ISO45001:2018双体系内审员培训(2月)

  •  课程费用:¥800 元
  •  课程类型:内审员
  •  培训天数:2天
  •  授课时间:2020年02月29日-2020年03月01日
  •  授课地点:东莞
  •  浏览次数:342次
  •  赠送积分:1000分      参加培训:在线报名
【课程大纲】  全国统一报名服务热线:0769-21664823
    此次培训目的在于通过ISO14001/ISO45001双体系内审员培训,让学员了解ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全要求,熟悉文件编写及自主推行要点,掌握ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康管理体系内部审核程序、文件审核技巧、编制检查清单不符合报告、审核报告。掌握环境及职业健康安全管理体系策划和实施审核的方法;具备建立文件化质量环境管理体系的能力,帮助企业更好地实施职业健康安全管理体系,持续改进以降低职业伤害。

    一、培训内容
    第一讲: ISO14001:2015族标准概论
      1. ISO14001族标准的构成----产生及发展
      3. 环境管理过程模式(PDCA)
      4. 环境管理原则
      5. 2015版环境管理体系的高阶框架  Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001:2015
    第二讲: ISO14001:2015标准解析
      1. 范围
      2. 规范性引用文件
      3. 专有名词和定义
      4. 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程)
      5. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限)
      6. 策划(威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划) 
      7. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)
      8. 运行(运作的策划和控制、紧急事件准备与应变)
      9. 绩效评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)
      10. 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)
    第三讲: ISO45001:2018族标准概论
    第四讲: 职业健康安全系统条文要素讲解
      1、范围
      2、规范性引用文件
      3、术语和定义
      4、组织环境
      5、领导作业和员工参与
      6、策划
      7、支持
      8、运行
      9、绩效评估
      10、改进
    第五讲: 环境因素识别与重大环境因素评估
      1. 定义 
      2. 环境因素识别考虑的内容
      3. 环境因素评价
      4. 间接环境因素识别与评估
      5. 环境因素评分标准
    第六讲: 危险源辨识、风险评价及风险控制
      1. 定义
      2. 危险源辨识、风险评价及控制

    第七讲: 相关法律法规介绍
      1. 环境相关法律法规介绍
      2. 职业健康安全法规介绍
    第八讲: 双管理体系审核活动
      1. 双管理体系审核的分类-----定义/术语解析
      2. 双管理体系审核的目的及准则
      3. 内部审核与管理评审的区别
      4. 内审员的选择及能力要求
     内部审核阶段:
      5. 审核启动阶段的活动
      6. 现场审核的准备
      7. 现场审核技巧实施指导
      8. 编制、批准和分发审核报告及审核的结束
      9. 不符合缺失的跟踪验证
    二、培训特色:
       1.  ISO14001/ISO45001基本知识的培训按外审员的预备知识培训的要求进行,保证学员基础知识有较大的提高。
       2. 专业知识结合大量案例进行分析讲解,注重实务操作,使学员更好地学以致用。
【讲师介绍】
    陶老师    
    教育背景:湖南商学院 市场营销
     专业资格:国家注册 QMS/EMS高级审核员,企业管理培训讲师
     专业特长:
    1.各类体系审核员培训
    2.生产现场改善辅导和培训
    3.员工心态培训
    4.品质管理课程培训
    5.团队执行力
    6.五大手册实战培训
    7.六西格玛的理论培训与现场实施咨询
    8.中基层干部管理培训

     授课特点:  
    拥有多年企业实战工作经验及企业管理咨询工作,授课用语通俗易懂,幽默风趣,擅于用最生活化的语言表达最核心的道理和方法,集专业、实战、幽默于一体,现场实操的深厚功底,能把枯燥的理论知识讲解透彻,简单易行,现场培训气氛活跃,让学员受益良多。
     坚持以从调研到教学到课后督导的方式,拒绝走过场,让学员真正体会到培训所带来的实际效果,为工作的改善提供了强大助力。
【培训对象】
    内审员,部门主管,工程师,行政人员,文员及所有有专于从事体系管理的人员均可参加。
【联系方式】
    东莞地区:
    电话:(0769)23154005
           21664823
           88039916
           89878731
           89878732
           88031747

    惠州地区:
    电话:(0752)8475128
           3079009
           3079077
           3106278
           8475556
    手机:18122597069
    更新时间:2019/12/3 10:10:05

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课程:东莞ISO14001:2015&ISO45001:2018双体系内审员培训(2月)
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