• 培训信息
  • 课程名称:6S推行与现场改善
  • 授课时间:2010-03-27至2010-3-27
  • 授课地点:广东\东莞
  • 培训费用:280元
  • 授课语言:普通话
  • 发布日期:2010-1-13 15:10:37
  • 浏览次数:
  • 我要报名
  • 课程内容:课程大纲】
    现场6S各要素推行重点如何控制?现场6S推行最困扰的问题如何解决?6S不能持之以恒如何解决?员工素质意识低下如

    何解决?6S推行执行力不够如何解决?检查评比流于形式如何解决?6S推行要掌握哪些技巧和方法?
    现场人员对现场的很多情况司空见惯,难以有效发现和挖掘现场问题;
    虽然很想提升生产效率,却苦于无从下手;
    面对大量工序过程中的停滞、多余的程序和动作,如何有效消除;
    生产现场常常出现"人等机"、"机等人"、"这道等那道"、"人等料、料等人"等现象,如何解决;
    多品种小批量,设备频繁换摸换线,如何提升换模换线效率;
    生产现场重复问题屡禁不止,如何有效避免人为疏忽造成的问题……
    第一部分:6S推行最受困扰的问题案例分析
    我们车间线也划了,标识也有,可是员工总是不按规定摆放或摆放不整齐,怎么办?
    如何让大家体会到6S的好处,然后参与到6S活动中?
    有员工认为,我们的工作环境就这个条件,想干净就不用干活了!怎样说服他们? 
    整理被许多员工理解为"扔东西",正确吗?
    "三定"原则很好理解,但实施起来比较困难,为什么?
    在目视管理中要求做那么多的标识,有必要吗
    6S活动是突击性的活动吗?一般需要推行多长时间?
    6S推行的过程中是否会与生产活动产生矛盾,会不会因为投入较多人员、时间而影响生产? 
    6S做的差不多就行了,有必要那么认真吗?
    推行6S过程中可能遇到的阻力有哪些方面,怎样克服? 
    推行6S活动是否需要做大量工作?是否很难达成? 
    怎样才能维持较好的效果而不退化? 
    第二部分:生产效率改善的基础与改善方向
    一、如何在生产现场发现问题
    二、现场的7种浪费的分析
    三、如何减少浪费,保持流程增值
    四、瓶径 平衡物流 5WHY ECRS 
    第三部分:如何分析与消除流程浪费——程序分析与改善
    一、ASME的程序分析符号与意义
    二、流程程序图法-五个符号的分析
    三、流程图、流程线图
    四、多产品程序图
    五、停滞分析
    六、实例介绍
    七、研讨与演练
    第四部分:如何提高人机利用效率——作业分析与改善(Operation Analysis)
    一、人机作业分析
    二、一人多机作业分析
    三、人一机作业组合干扰研究
    四、作业者工作站分析
    五、实例介绍
    六、研讨与演练
    第五部分:如何消除动作浪费——动作分析与改善(Motion Study)
    一、12种动作浪费
    二、动作分析的要领
    三、动作经济原则之应用
    四、双手对动图
    五、PTS法简介
    六、实例介绍
    七、研讨与演练
    【讲师资质】
    东莞曼顿顾问资深企业管理培训讲师
     
    【颁发证书】
    颁发曼顿顾问公司管理培训考核合格证书
     
    【培训地点】
    东莞市万江区牌楼基嘉禾大厦三楼 
     
    【培训费用】
    280元/人.培训当天收取(含培训费、教材费、考试费、证书费、午餐费、茶水费) 。
     
    【培训时间】
    2010年3月27日 
    团体报名(3人以上)享有10%的优惠。 
         
     
    【联系方式】 
    联系人:杜小姐 孔小姐 

    注:学员需准备身份证复印件一张,一寸彩照两张。
     
    【乘车路线】 省内各地乘车至东莞汽车总站,转乘市内公交K3,61,62,64,67,70,71,73,75等或其它往高埗方向的车到[牌楼基]站下车,过马路对面即到本公司(嘉禾大厦三楼)。
  • 讲师介绍:【师资介绍】
    东莞曼顿顾问公司高级企业管理培训讲师
  • 培训对象:企事业各管理人员,包括中、基层管理人员。
  • 联系方式:
    联系人:杜小姐 孔小姐
    TEL:13925768373  23154015  23154005   
    E-MAIL: pxiso365@163.com

在线报名表( 课程咨询表)

  • 姓名: *
  • 电话: *
  • 单位: *
  • 手机:
  • 地址:
  • 性 别:先生女士
  • 传 真:
  • 职 务:
  • Email: *
  • 人 数:*
  • 备 注:
  • 注意:*为必填。为了我们能够及时联系到您,请详细填写以上信息我们将尽快和您取得联系。
  •