在线客服
内审员考试流程图
当前位置:认证.管理学院 > 资料下载 >
    共找到资源数:238条 每页显示10条 当前为第8页/共24页

质量、职业健康安全环境法律法规[ISO14000]

54.5%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2011-01-12 | 文件类型:.rar | 文件大小:20 kb | 下载次数:154

质量、职业健康安全、环境法律法规清单适用于通过质量\环境\职业健康安全体系认证的企业......

固定资产登记[其它]

100%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-30 | 文件类型:.rar | 文件大小:4 kb | 下载次数:10

固定资产登记适用于所有性质的公司。详情请见附件。

工序能力分析[现场管理]

90%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-30 | 文件类型:.rar | 文件大小:186 kb | 下载次数:131

所谓工序能力,是指处于稳定、标准状态下,工序的实际加工能力。详情请见附见。

质量专业综合试题[质量管理]

87.5%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-30 | 文件类型:.rar | 文件大小:11 kb | 下载次数:151

适合于质量工程师、质检员、质量经理等质量相关人员学习。。。

质量目标管理[质量管理]

83.3%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-25 | 文件类型:.rar | 文件大小:25 kb | 下载次数:145

适用于公司级质量方针、目标和质量计划的制定、执行、跟踪和调整

薪酬管理方案[人力资源]

77.8%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-25 | 文件类型:.rar | 文件大小:47 kb | 下载次数:87

薪酬体系设计原则薪酬结构划分薪酬标准及薪酬水平薪酬发放薪酬管理流程。。。。

时间管理[其它]

85.7%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-25 | 文件类型:.rar | 文件大小:1324 kb | 下载次数:44

时间是人一生中最宝的,那么如何去规划和利用它呢。。。

人员述职报告表格[人力资源]

44.8%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-25 | 文件类型:.rar | 文件大小:6 kb | 下载次数:48

亲爱的各位朋友:您们好!一年一度的新春又到了,告别过去,迎接我们的将是崭新的一年。。。

ISO检查表[ISO9000]

81%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-21 | 文件类型:.rar | 文件大小:17 kb | 下载次数:207

为确保体系的符合性、有效性,公司都要进行一至二次的内部审核。。。

ISO9001贯彻步骤[ISO9000]

91.7%好评

需要积分:5分 | 发布日期:2010-12-15 | 文件类型:.rar | 文件大小:6 kb | 下载次数:142

贯彻ISO9000标准的"五阶段十二个步骤"1.第一阶段:培训,职责分配2.第二阶段:编写文件、试运行3.第三阶段:内部审核、正式运行4.第四阶段:模拟审核,提出认证申请5.第五阶段:正式审核,体系维持与不断改

    共找到资源数:238条 每页显示10条 当前为第8页/共24页
学院简介 | 创收(返现)计划 | 版权声明 | 授权证书 | 网校招聘 | 广告服务 | 服务条款 | 联系我们 | 帮助中心 | Site地图
Copyright.(c) 2001-2014 www.eduiso.com All .rights. Resened. 国家备案编号:粤ICP备09037938号 E-mail:eduiso@pxiso.com
主办单位:认证培训网 认证管理学院 | 技术支持.东莞小程序开发 | 认证培训网QQ交流群:226500117