1.0 |
目的 |
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定出對相關法律、法規的獲取的路徑及來源,以能及時地了解地方最新法律、法規的要求,同時本廠亦可作相應的更新,以合符社會責任系統之要求。 |
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2.0 |
範圍 |
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本程序適用於本廠對法律、法規及社會責任標準等要求的獲取。 |
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3.0 |
定義 |
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無 |
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4.0 |
職責或引用文件 |
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對外信息交流控制程序 (SAP.09.07) |
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5.0 |
程序 |
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5.1 |
法律、法規範圍 |
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5.1.1 |
公司需要獲取的法律、法規主要包括: |
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² 國際勞工組織公約 |
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² 國家勞動法及相關規定 |
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² 地方勞動法規及相關規定 |
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² 社會責任控制標準 |
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5.2 |
法律法規的收集 |
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5.2.1 |
法律、法規的獲取由人事及行政部負責。 |
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5.2.2 |
向地方行政部門索取。如勞動站、工會、派出所、社會保險局等相關部門。 |
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5.2.3 |
通過看電視、听廣播,獲取有關法規資料。 |
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5.2.4 |
通過閱讀報紙、雜志獲取。 |
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5.2.5 |
到書店購買相關的法律、法規書籍。 |
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5.2.6 |
亦可聯絡相關的顧問或咨詢公司進行收集。 |
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5.3 |
法律、法規的整理及更新 |
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5.3.1 |
人事及行政部需將收集回來的法律、法規資料進行整理及比對,以便相關行使者或部門能採用到最有效的法律、法規或應用標準。 |
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5.3.2 |
需要將收集回之法律、法規一一列出及作一清單。 |
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5.3.3 |
每年度需對法律、法規或應用標準進行檢閱;以作整理及更新。 |
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5.3.4 |
如有更新之法律、法規或應用標準需有一更新清單。 |
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5.3.5 |
更新後之相應法律、法規或應用標準需知會相關者或部門。 |
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6.0 |
記錄 |
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無 |
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